Wie wil weten wat een burgemeester verdient, vindt snel bedragen zonder uitleg over de schaal, de toelagen en het verschil tussen bruto en netto. Juist daar zit de nuance: het bedrag hangt af van de gemeenteklasse en van regels die landelijk zijn vastgelegd.
Daarom zet deze pagina eerst het korte antwoord neer, daarna de wettelijke logica achter het salaris, de gebruikelijke aanvullingen en de punten die het nettoresultaat doen variëren. Zo kunt u sneller onderscheiden wat een indicatie is en wat u alleen via de officiële tabellen of een loonstrook exact ziet.
In het kort
- Salarisrange (indicatief): praktische overzichten noemen vaak een bruto maandbedrag van ongeveer 6.500 € in kleine gemeenten tot iets boven 12.000 € in de grootste steden, maar de exacte schaal staat in de officiële tabellen.
- Samenstelling: basisbezoldiging volgens het Rechtspositiebesluit + ambtstoelage, vakantiegeld (~8%), eindejaarsuitkering en pensioenopbouw.
- Bepaling: indeling vooral op inwoneraantal; lokale besluiten bepalen toeslagen en vergoedingen binnen die staffels.
- Netto: het resultaat hangt sterk af van loonheffing, kortingen, pensioen en de fiscale situatie. Gebruik voorbeeldbedragen alleen als grove orde van grootte en vraag voor een exact nettoresultaat een loonstrook of simulatie op.
Kort antwoord: wat verdient een burgemeester precies? Salarisrange en sneloverzicht
In Nederland hangt wat verdient een burgemeester vooral samen met de gemeenteklasse op basis van het inwonertal. Praktische overzichten noemen geregeld een bruto maandbedrag van grofweg 6.500 € in kleinere gemeenten tot ruim 12.000 € in de grootste steden, maar de officiële indeling en de actuele bedragen staan in het Rechtspositiebesluit. Een publieksuitleg met vergelijkende indicaties staat ook op raadsleden.nl.
Let op dat bovenop het bruto‑salaris vaak een vaste ambtstoelage en vergoedingen komen, en dat het uiteindelijke netto‑inkomen sterk verschilt per persoonlijke fiscale situatie. Raadpleeg de wettelijke tabellen en actuele publicaties voor de exacte klasseindeling en bedragen. Zie onder andere het Rechtspositiebesluit en een samenvatting van praktische bedragen op raadsleden.nl.
Hoe wordt het salaris van een burgemeester vastgesteld?
Het salaris volgt een wettelijk systeem dat gemeenten indeelt op basis van inwoneraantal. Daarnaast bepalen lokale besluiten en beleidsregels hoe toeslagen en vergoedingen worden toegepast. Hieronder staan de niet-overlappende factoren die samen de bezoldiging vormen.
Welke factoren (gemeentegrootte, taken en ervaring) bepalen de salarisschaal?
De hoofdregel is de klasse op basis van het aantal inwoners; grotere gemeenten vallen in hogere schalen. Leeftijd en anciënniteit kunnen invloed hebben op de hoogte binnen die schaal, en aanvullende taken of bijzondere portefeuilles spelen doorgaans geen rol bij de wettelijke klasseindeling. Raadpleeg het Rechtspositiebesluit voor de exacte staffels.
Welke toeslagen, vergoedingen en pensioen- of sociale zekerheidsbijdragen horen bij de bezoldiging?
Bovenop de bezoldiging ontvangt een burgemeester vaak een ambtstoelage voor representatie, vakantiegeld (8%), en een eindejaarsuitkering (bijv. 9,8%). Pensioenopbouw en werkgeverslasten volgen gemeentelijke regelingen en CAO-afspraken. Controleer lokale verordeningen voor exacte vergoedingen, want gemeenten mogen aanvullende onkostenregelingen opnemen.
Praktijkvoorbeelden: salarisverschillen tussen kleine, middelgrote en grote gemeenten
In de praktijk betekent dit dat een burgemeester in een plaats tot circa 8.000 inwoners aan de onderkant van de staffel valt, terwijl bestuurders van steden als Amsterdam of Rotterdam de hoogste schaal bereiken. Lokale begrotingen en gemeentebesluiten tonen de concrete bedragen per gemeente; voor informatie over neveninkomsten en openbaarmaking raadpleeg de VNG‑richtlijnen.
Vergelijking: hoe verhoudt het salaris van een burgemeester zich tot dat van wethouders, raadsleden en ministers?
De vergelijking met andere politieke functies blijft indicatief: raadsleden ontvangen doorgaans een vergoeding, wethouders een lokale bezoldiging en ministers vallen onder een rijksregeling die vaak hoger uitkomt. Gebruik zulke vergelijkingen dus als oriëntatie en controleer de officiële publicaties als u bedragen exact naast elkaar wilt leggen.
| functie | kleine gemeente (bruto/maand) | middelgroot (bruto/maand) | grote stad (bruto/maand) |
|---|---|---|---|
| Burgemeester | ~€6.500 | ~€8.500 | ~€12.200 |
| Wethouder | ~€3.000–€6.000 | ~€6.000–€9.000 | ~€8.000–€12.000 |
| Raadslid | ~€200–€1.200 | ~€800–€1.800 | ~€1.200–€2.500 |
| Minister | Rijkssalaris, doorgaans hoger dan lokale bezoldiging (zie publicaties voor actuele bedragen) | ||
Voor gedetailleerde vergelijkingen en actuele tabellen raadpleeg journalistieke overzichten en vakmedia die de schalen op een rij zetten, bijvoorbeeld Binnenlands Bestuur.
Hoeveel blijft er netto over? Berekening en voorbeelden voor burgemeesters
Het netto‑inkomen hangt af van belastingtarief, heffingskortingen, pensioenpremies en of er een fiscale partner is. Hieronder drie praktische onderdelen: een alleenstaand rekenvoorbeeld, het effect van een partner, en een korte checklist om het daadwerkelijke inkomen te controleren.
Netto‑berekening voor een alleenstaande burgemeester: stappen en rekenvoorbeeld
Trek eerst sociale premies en loonbelasting van het bruto maandsalaris af, verwerk vakantiegeld en eindejaarsuitkering pro rata, en reken eventuele vaste ambtstoelage netto bij. Voorbeeldberekeningen kunnen helpen om de orde van grootte te begrijpen, maar het nettoresultaat verschilt per persoonlijke situatie. Vraag daarom liever een loonstrook of een gerichte simulatie op wanneer u een exact bedrag nodig hebt.
Netto bij fiscale partner of meerdere inkomsten: hoe verandert de berekening?
Bij een fiscale partner veranderen heffingskortingen en tariefschijven de uitkomst. Combineer inkomens in de aangifte en controleer of heffingskortingen al zijn toegepast via de loonheffingsbeschikking. Bij neveninkomsten kunnen aanvullende belastingschijven en afdracht volgen; meld neveninkomsten volgens lokale regels en VNG‑adviezen.
Checklist en praktische tips om het echte inkomen in jouw gemeente te controleren
Controleer het gemeentebesluit of begroting voor de bezoldiging, vraag de HR/concerncontroller om een rekenvoorbeeld, en vergelijk met de wettelijke tabellen in het Rechtspositiebesluit. Gebruik gemeentebladen en publicaties als referentie en raadpleeg recente circulaires voor indexaties. Voor transparantie: controleer openbaargemaakte neveninkomsten volgens VNG‑richtlijnen.
